6月27日，蘭州新區(qū)黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開2025年第一次會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于人才工作論述摘編》、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2025年第一次會(huì)議和蘭州市委人才工作會(huì)議精神，審議《蘭州新區(qū)黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2025年工作要點(diǎn)》，安排部署下一步重點(diǎn)工作任務(wù)。

　　新區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)主任左龍主持會(huì)議并講話，新區(qū)黨工委副書記張愛勝及黨工委班子成員出席會(huì)議。

　　會(huì)議指出，近年來，新區(qū)深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，堅(jiān)持把人才作為強(qiáng)區(qū)之基、競(jìng)爭(zhēng)之本、活力之源，深入推進(jìn)人才賦能工程，以制度和政策創(chuàng)新為保障，引育留用一體推進(jìn)，目前已形成集84個(gè)省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、1000余戶科技創(chuàng)新型企業(yè)、150戶國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、31戶專精特新中小企業(yè)和23名省級(jí)領(lǐng)軍人才、7000余名科技人才協(xié)同發(fā)力的創(chuàng)新矩陣，有力支撐了科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。各級(jí)各部門要樹牢“抓人才就是抓發(fā)展，引人才就是引未來”的理念，用心用情用力做好人才引育留用文章，加快構(gòu)建更具吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的人才政策體系，積極營(yíng)造識(shí)才愛才敬才用才的良好環(huán)境，努力開創(chuàng)新區(qū)人才工作新局面。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要圍繞新區(qū)招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、人口集聚等中心工作，結(jié)合招引人才子女入學(xué)、安居保障、發(fā)展平臺(tái)、獎(jiǎng)勵(lì)扶持等關(guān)鍵問題，加快完善人才政策，形成與省市人才政策錯(cuò)位互補(bǔ)、立體保障的 政策體系，推動(dòng)招才引智與招商引資同頻共振，人才集聚與產(chǎn)業(yè)集群互促雙贏。要圍繞新區(qū)綠色化工、新能源新材料、先進(jìn)裝備制造等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈配置人才鏈，按照“按需引進(jìn)、精準(zhǔn)引進(jìn)”原則，千方百計(jì)、不拘一格引進(jìn)各類高層次人才、創(chuàng)新型人才和急需緊缺人才，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供充足的人才資源要素保障。要大力推動(dòng)教育科技人才一體化發(fā)展，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接，打通人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)的通道，進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，提升人才服務(wù)保障水平，打造人才宜居宜業(yè)環(huán)境，推動(dòng)新區(qū)人才工作破局起勢(shì)、提質(zhì)增效。